“思嘉”—人才觀
思嘉科技人才理念：真誠相待，共同發展；
思嘉科技人才標準：品德、能力、知識、業績相結合；
思嘉科技人才平臺：勤奮的人有機會，能干的人有舞臺，有業績的人有地位；
“真誠相待，共同發展”是思嘉科技始終秉承的人才培育理念，公司推進人性化、透明化管理，致力于與員工和諧共享，幫助員工實現個人價值，實現企業與員工共同成長。
公司建立了合理的薪酬制度及高標準的培訓制度、考核機制，通過不斷地培訓來激發員工的積極性，提升員工的綜合素質，以滿足公司管理、技術、生產、營銷等各工作崗位需求。
公司每年公費組織員工外出旅游，節假日安排各式各樣的活動，豐富員工業余生活，開拓視野，增長見識；員工享受養老、失業、工傷、生育、醫療五險，帶薪培訓，年終獎金，生日紅包等福利待遇。
在這里，心有多大，舞臺就有多大；
在這里，需要的是專業、激情和超越；
在這里，崇尚合作，鼓勵挑戰自我，不斷創造。
我們創造了輝煌，也歷經過艱難競爭，走過春夏秋冬的思嘉鑄造了一支經得住磨難的精英團隊。現在，思嘉站在了更高的起點上，正處于快速發展的關鍵時期，急需愿意與思嘉長期發展和成長的精英，我們將為各位提供充分實現自我價值的舞臺和持續的發展空間。
